Over PROBOS
PROBOS is opgericht door Sander Ros. Het bedrijf is gespecialiseerd in organisatie-advies, -onderzoek en projectmanagement en richt zich met name op dienstverlenende- en productiebedrijven in het midden- en kleinbedrijf.
De projecten die PROBOS uitvoert zijn divers. Het is ooit gestart met projecten om te komen tot een certificering volgens ISO 9001. Kwaliteitszorgsystemen dus. Later zijn hier andere zorgsystemen bijgekomen, zoals veiligheid, milieu en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het opzetten en onderhouden van zorgsystemen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu vormt nog steeds een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden van PROBOS. Daarnaast help ik organisaties steeds vaker bij organisatie-ontwikkeling en vraagstukken op het gebied van personeelsmanagement.
PROBOS ziet zorgsystemen als onderdeel van de hele organisatie, die vooral is opgebouwd uit mensen. Procedures en dikke handboeken komen bij PROBOS niet voor. Natuurlijk is er hier en daar een procedure op papier nodig, maar het gaat veel meer om aandacht voor de medewerker in de organisatie. Die zorgt uiteindelijk voor de kwaliteit en de veiligheid. Veel aandacht gaat daarom uit naar betrokkenheid, inzet en motivatie van medewerkers.
Zorgsystemen moeten uiteindelijk leiden tot verbetering. Dit staat dan ook voorop tijdens de projecten. We stellen duidelijke verbeterdoelstellingen op en maken die verbetering ook meetbaar. Dat het behalen van een certificaat voor veel organisaties belangrijk is, begrijp ik. Een zorgsysteem moet alleen meer opleveren dan alleen dat papiertje.
Wie is Sander Ros?
Na mijn bedrijfskunde opleiding ben ik PROBOS begonnen. Op een kort uitstapje in loondienst na, ben ik altijd zelfstandig ondernemer geweest. Ik hou ervan om als ‘onafhankelijke’ persoon een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen en organisaties. Ik zie mijzelf graag als iemand die met één been in de organisatie staat. Betrokken, maar wel op voldoende afstand om onafhankelijke adviezen te geven. Tijdens mijn werkzame leven heb ik veel kennis en ervaring opgedaan binnen de kwaliteitszorg en op het gebied van persoonlijke- en organisatieverandering.
Ik werk graag zoveel mogelijk toe naar concrete resultaten. Liefst via korte lijnen en met een duidelijke planning. Ik weet hoe belangrijk het is dat voorstellen intern worden geaccepteerd. Daarom werk ik altijd nauw samen met de direct betrokkenen en houd ik alles zo helder en overzichtelijk mogelijk. Goede samenwerking vind ik belangrijk en door zo goed mogelijk te luisteren naar de meningen en ideeën in de organisatie haal ik het beste naar boven.
In de combinatie van kennis, ervaring, betrokkenheid en resultaatgerichtheid en de vertaling hiervan naar een effectieve projectaanpak zit nu precies de meerwaarde die PROBOS biedt. Het is een eenvoudige optelsom.
